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Ce podcast est dédié aux leaders RH de grands groupe, actuels ou futurs, qui veulent faire entrer leur fonction dans une nouvelle dimension : encore plus moderne, audacieuse, efficace et humaine
C’est pour vous aider à construire votre propre chemin professionnel et relever les défis qui vous attendent dans les prochaines années, que nous invitons à notre micro des exploratrices et explorateurs du monde l’entreprise, pour découvrir leurs parcours de vie et pour explorer ensemble les meilleures pratiques RH
Nous sommes Nicolas et Ulysse co-fondateurs du cabinet Think IGO, et bienvenu sur Dimensions RH.
Bonne écoute !
Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/fr/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.
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Masterclass recrutement : organiser, outiller et piloter son équipe - Geoffroy Saint-Antoine - Emeria
Geoffroy Saint-Antoine est directeur recrutement et développement d'Emeria, le groupe derrière Foncia. Plus de 3 000 recrutements par an, dans 600 agences en France.
Dans cet épisode, il partage ...
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Marketing RH : ses clés pour embarquer votre COMEX - Cora Béghin - SAGE
Cora Béghin est VP Learning & Development chez Sage. Elle y est entrée il y a 21 ans par le marketing et elle n'a cessé de passer d'un monde à l'autre.
Dans cet épisode, elle partage sans filtre ce que le marketing lui a ...
Laurent Reich pilote la Data RH de L'Oréal depuis 13 ans.
95 000 collaborateurs.
Une équipe de 8 personnes pour piloter la donnée à l'échelle mondiale.
Dans cet épisode, il partage sans filtre ce que ça veut vraiment dire de construire une fonction Data RH de zéro dans l'une des plus grandes o...
Ce que 10 ans à la tête d'ADP France apprennent sur l'humain, le leadership et l'IA
Carlos Carvalho dirige ADP France depuis 2016. 3 millions de paies traitées par mois. Des milliers d'entreprises accompagnées chaque année.
Dans cet épisode, il partage sans filtre ce que 10 ans à la tête d'une gr...
25 ans chez LVMH, 17 marques, 3 pays, et un regard sur la RH que seule l'Asie peut former.
Avec Vanessa Iloste (Fractional CHRO, ex-LVMH · Sephora · DFS), on décortique carrière internationale, leadership silencieux et ce que ça veut vraiment dire d'être DRH stratège en 2026 depuis Singapour.
Par...
Remettre les cols bleus aux commandes de leur carrièreMathieu Sanguinetti dirige les RH de Saint-Gobain Isolation : 2 500 salariés, 10 usines, une conviction profonde sur la co-construction et la place du manager de proximité.
Adrien Laurentin a cofondé Mercateam après 800 visites d'usines, avec...
DRH à 29 ans, 9 pays, 2 enfants et la règle de lever la main avant d'être prête.Avec Louise Van Den Berg (Siemens Energy), on décortique transformation multiculturelle, cockpit data et ce que ça veut vraiment dire d'être DRH stratège en 2026. Passée par l'entrepreneuriat à 25 ans, un bilan de com...
Marketing, audace, IA : Du courage à l'audace, la prochaine bascule de la fonction RH.
Dans cet épisode, nous avons reçu Thomas Chardin, fondateur de Parlons RH et co-fondateur de HR Technology France, le plus grand salon RH du pays.
Avec 13 ans à la tête de Parlons RH et un parcours marketing ch...
Il pilote la rémunération de 15 000 personnes chez Dior. Dans 42 pays. Depuis plus de 10 ans.
Et il a commencé en faisant la paye sur des fiches cartonnées.
Je vous présente Philippe Romet.
Directeur international rémunération et avantages sociaux chez Parfum Christian Dior.
Plus de 25 ans dans...
"Je ne faisais plus la différence entre le jour et la nuit."
Jérémy Lamri m'a dit ça au micro de Dimensions RH.
Il n'en avait jamais parlé comme ça.
De l'extérieur, tout allait bien.
Le Lab RH cartonnait.
Jérémy enchaînait les conférences.
Les médias RH le sollicitaient.
Mais en coulisses, il ...
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