ABOUT THIS PODCAST 🔗
🎙️ COMME UN LUUNDI – Le podcast qui transforme vos lundis en opportunités !
On le sait tous… le lundi, c'est ce moment où ton café est plus fort que ta motivation. ☕ Mais et si on voyait les choses autrement ?
« Comme un LUUNDI » , c'est le podcast qui dépoussière les sujets RH et management avec un ton pro mais jamais ennuyeux .
On y parle d'onboarding, de culture d'entreprise, de bien-être au travail, de management et d'engagement des équipes , avec des invités inspirants et des conseils concrets à appliquer dès maintenant.
📢 Premier épisode : réussir son onboarding ! (Spoiler : un bon accueil, ça change tout)
🔜 À venir : reconnaissance des talents, fêtes d'entreprise, inclusion et management nouvelle génération…
✨ Des échanges sans langue de bois, du concret, et surtout, de quoi aborder le lundi avec le sourire.
#PodcastRH #Onboarding #Management #MarqueEmployeur #Engagement #CommeUnLUUNDI
Update frequency:
every 38 days
Average audio length:
27 minutes
Guest interviews
French
France
8 episodes
since Feb. 27, 2025
episodic
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Manager, version 3.0
Le management est en pleine mise à jour.Pas parce que “les jeunes ne veulent plus être managés”, mais parce que leurs attentes ont évolué.
Ils cherchent du sens, de la clarté, de la confiance.Ils attendent des managers capables d’écouter, de guider, d’ajuster… sans tout contrôl…
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PREVIOUS EPISODES 🔗
L’inclusion au travail : un sujet omniprésent… mais encore trop souvent théorique. Et si le vrai objectif, c’était justement qu’on n’ait plus besoin d’en parler ?
Dans cet épisode de Comme un LUUNDI, je reçois Emmanuel Senin, président de Planète Handisport, pour parler d’inclusion autrement : sans…
Cet été, vos équipes sont peut-être en tongs… mais vos projets, eux, continuent d’avancer.Comment garder la motivation, la cohésion et l’envie de se dépasser quand tout ralentit ?
Pour ce 6ᵉ épisode de Comme un LUUNDI, j’accueille Andric Cuhna, dirigeant engagé de PRO PAUSE SPORT et PRO PAUSE FORMA…
Le bien-être au travail, ce n’est pas un supplément d’âme ni un luxe réservé aux grandes entreprises. C’est un facteur de performance, d’engagement, et de fidélisation – quand c’est bien pensé.
Dans cet épisode, Laurence Pastré, DRH externalisée au sein du réseau Bras Droit des Dirigeants, partage …
Et si les valeurs d’entreprise, ce n’était pas juste des jolis mots sur une slide PowerPoint ? Dans cet épisode de Comme un Luundi, on explore comment elles peuvent devenir de vrais leviers d’engagement, surtout quand les temps sont durs.
Notre invité : Emiliano Marcos, ancien dirigeant d’Ocean Pro…
Comment passer d'un "simple anniversaire" à un vrai moment d'équipe qui booste l'engagement ? Dans cet épisode, Marie Navarro, chargée d'affaires chez Abtel, nous partageons son expérience : pourquoi et comment ils ont choisi de célébrer les 30 ans de l'entreprise…
Et si un simple "merci" pouvait transformer l’ambiance au travail ? ✨Dans ce nouvel épisode de Comme un Luundi, on parle reconnaissance avec Emma Vidal du groupe TecInvest, certifié Great Place to Work.Parce que valoriser ses équipes, ce n’est pas juste une question de primes ou de trophé…
Premier jour, premiers échanges, premières impressions… L'onboarding, c'est bien plus qu'un simple « bienvenu » ! C'est le moment où tout se joue : intégration, engagement, fidélisation. Et pourtant, 22 % des nouveaux collaborateurs quittent leur poste dans les 45 premiers jours…
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‐ Isaac "Llamacorn" Newton
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