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Podcast do professor Walter Gassenferth sobre negócios, educação em gestão e gestão de pessoas
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Portugis
Brazil
175 episod
sejak 5 Jan 2021
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DI DALAM PODCAST INI 🔗
EPISOD TERKINI 🔗
Uma novidade gerada a partir da combinação das melhores características dos modelos formais de organização em rede é a chamada estrutura em rede neural, que faz analogia direta com o cérebro humano. Tema: Organização
EPISOD SEBELUMNYA 🔗
Um tema pouco estudado, mas muito praticado pelos profissionais de gestão empresarial é a montagem e remontagem das estruturas organizacionais das empresas. Tema: educação empresarial.
Para responder o que é gestão estratégica de pessoas é preciso entender o que é gestão de pessoas numa empresa. A gestão de pessoas compreende um conjunto de ações que...Tema: gestão de pessoas
As empresas tradicionais veem a compartimentalização de sua estrutura organizacional por função como a forma mais adequada de formatar as áreas de uma empresa. Tema: gestão por processos
O conceito de gestão pode ser traduzido como a ordenação dos fatores de produção e controle de sua produtividade para a obtenção de resultados. Tema: Educação empresarial.
Carreira pode ser entendida como a trilha por onde o indivíduo caminha ao longo de sua trajetória profissional. Tema: Pessoas.
Para adaptar-se a esta nova realidade as empresas demandam um novo modelo de liderança, mais adaptável ao perfil de cada conjunto de empregados. Mas qual seria este modelo? Tema: gestão de pessoas: liderança
Uma análise de riscos é a verificação dos pontos críticos de um negócio ou projeto que possam vir a apresentar não conformidades durante sua execução. Tema: gestão de negócios.
É o órgão de relacionamento entre os acionistas e a empresa; é composto por membros eleitos ou designados, normalmente ex-diretores ou ex-presidentes de empresas que supervisionam as atividades de uma organização. Tema: empresas.
A globalização trouxe às empresas nacionais uma realidade estarrecedora: As empresas que ficarem limitadas ao seu país de origem acabarão sendo engolidas pelas grandes multinacionais do seu setor. Assunto: gestão de negócios.
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