GIỚI THIỆU VỀ TẬP NÀY
I highly recommend Nic's new book - Happiness is a Serious Business
Tiếng Anh
Vương quốc Anh
BẢN CHÉP ÂM THANH 🔗
Are you the producer of this podcast?
Add a podcast transcript
Need Audio-to-Text?
Transcribe with Listen411 in Just 60 Seconds
TÌM KIẾM CÁC TẬP TRƯỚC
Tìm kiếm các tập trước của Practices for Psychological Safety.
CÁC TẬP KHÁC TRONG PODCAST NÀY
We have been doing action research with a range of leaders across health and social care to explore a different approach to one-to-ones. This has involved using Confirmation Practices around the person's roles, and around building psychological safety within the team. In this episode Lu Dash, Deput…
In this podcast I explain the six main ways to ensure that your team agreements make a difference.
What difference could it make if Team Agreements were part of the recruitment, induction and probation process?
This is what Sam is experimenting with. Sam Jones is an Associate Director,Locality Impact in North East and Yorkshire at the Stroke Association.
To talk more about using Team Agreements …
What do you do when new team members join an established team? Do you start Team Agreements from scratch again, or expect them to accept the Team Agreements as they are?
Michelle explains how she approached this in a service in Camden.
She also introduced the principles of Team Agreements with the …
Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Podcast và tác phẩm nghệ thuật được nhúng trên trang này là của Helen Sanderson, là tài sản của chủ sở hữu và không được liên kết hoặc xác nhận bởi Listen Notes, Inc.
CHỈNH SỬA
Cảm ơn bạn đã giúp cơ sở dữ liệu podcast luôn cập nhật.
