เกี่ยวกับตอนนี้
Traditional Root Cause Analysis (RCA) often falls short because it stops at surface-level issues—like equipment failure or individual error—and tends to become a blame-focused, checkbox exercise. As a result, organizations see the same problems repeat.
Latent Cause Analysis (LCA) is a more powerful alternative because it examines the underlying systems and human factors that create the conditions for failure.
ภาษาอังกฤษ
สหรัฐอเมริกา
สำเนาบทสนทนา 🔗
Are you the producer of this podcast?
Add a podcast transcript
Need Audio-to-Text?
Transcribe with Listen411 in Just 60 Seconds
ค้นหาตอนที่ผ่านมา
ค้นหาตอนที่ผ่านมาของ Human Performance and Latent Causes
ตอนอื่นๆ ใน PODCAST นี้
The role people play in things that go wrong and the more important role people play in learning, improving, and growing in day to day business.
Failsafe 40+ years of experience using Root Cause Analysis and developing the more effective Latent Cause Analysis.
The problem with blame and how to effectively deal with it in the midst of an investigation .
Latent Cause Analysis (LCA) is an evidence-based method for investigating incidents that goes beyond fixing immediate problems to uncover deeper systemic, human, and cultural causes. LCA strengthens leadership at all levels and transforms organizational culture toward continuous improvement, better…
ข้อสงวนสิทธิ์: พอดแคสต์และอาร์ตเวิร์คที่ฝังอยู่ในหน้านี้มาจาก Robert E. Statham, subject matter expert in Latent Cause Analysis for Human Performance. ซึ่งเป็นทรัพย์สินของเจ้าของและไม่มีส่วนเกี่ยวข้องหรือรับรองโดย Listen Notes, Inc.
