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In der aktuellen Folge des elearning INC. Podcasts sprechen wir mit Luca Montana, Talent & Organizational Development Manager bei Danone. Er gibt Einblicke, wie Danone den Einstieg ins Berufsleben für Young Professionals gestaltet und welche Rolle modernes Onboarding dabei spielt.
Wir sprechen darüber, welche Erwartungen die Gen Z an Arbeit, Lernen und Entwicklung hat, wie Danone diese mit Vision, Werten und Verhaltensweisen verbindet und warum Lernen by Doing, Mentoring und frühe Praxiserfahrung zentrale Erfolgsfaktoren sind. Außerdem geht es um typische Skill Gaps bei Berufseinsteiger*innen, die Rolle von Führungskräften im Onboarding und wie strukturierte Development Conversations langfristige Entwicklung ermöglichen.
💬 Zu dem Interviewgast:
Luca Montana ist Talent & Organizational Development Manager bei Danone und Teil des Bereichs HR Core Processes. Er verantwortet Themen rund um Recruiting, Onboarding sowie die Integration und Entwicklung von Mitarbeitenden.
