เกี่ยวกับตอนนี้

ภาษาอังกฤษ
ประเทศอังกฤษ

สำเนาบทสนทนา 🔗

ค้นหาตอนที่ผ่านมา

ค้นหาตอนที่ผ่านมาของ Corey-osity Unleashed

ตอนอื่นๆ ใน PODCAST นี้

Chapters 00:00 Introduction to Thomas Erikson and His Work 02:42 The Concept Behind 'Surrounded by Idiots' 07:36 Understanding Personality Colours and Their Impact 12:15 Cultural Differences and Commonalities in Human Behaviour 18:07 Finding the Right Work Environment for Your Personality 23:27 The…
Chapters 00:57 Exploring ‘Surrounded by Bad Bosses’ 15:01 The Importance of Communication Styles 19:29 Leadership Dynamics and Trust 22:26 The Power of Admitting Uncertainty 25:27 Understanding Leadership and Management 29:30 The Role of Self-Awareness in Leadership 32:43 The Need for Purpose in Le…
What happens when a company in a small community decides to go all-in on its people — and wins Employer of the Year doing it? Sally Gibson, MD of Dawleys, didn't follow a textbook. She built a culture where employees nominate each other on a "WOW Board," where every single role has its o…
Summary In this conversation, Dan Green discusses the importance of feedback in corporate culture, the concept of Radical Candor, and the essential qualities of great leadership. He emphasizes the need for trust and connection in leadership roles, the significance of giving and receiving feedback, …
ข้อสงวนสิทธิ์: พอดแคสต์และอาร์ตเวิร์คที่ฝังอยู่ในหน้านี้มาจาก Debra & Ken Corey ซึ่งเป็นทรัพย์สินของเจ้าของและไม่มีส่วนเกี่ยวข้องหรือรับรองโดย Listen Notes, Inc.