ОБ ЭТОМ ЭПИЗОДЕ
Why do different people work together? Why Kevin Hart and the Rock? Mark Wahlberg and Will Farrell? Laurel and Hardie? Jackic Chan and Chris Tucker/Owen Wilson? Magic comes from contrast- so let's over-analyse why.
английский
Новая Зеландия
В ЭТОМ ЭПИЗОДЕ
РАСШИФРОВКА 🔗
Are you the producer of this podcast?
Add a podcast transcript
Need Audio-to-Text?
Transcribe with Listen411 in Just 60 Seconds
ПОИСК ПРОШЛЫХ ЭПИЗОДОВ
Искать прошлые эпизоды Your 12 minute HR lesson.
ДРУГИЕ ЭПИЗОДЫ В ЭТОМ ПОДКАсте
I look at the cognitive bias that makes us instinctively see a bigger number as better, even when it's real value hasn't improved. For HR professionals, understanding this can help explain why the same pay increase can be received very differently depending on inflation and the cost of living.
Listening is such an important skill, we need to do more on this.
This is a water-cooler chat with my guest, Jason Biggs. This week, we talk about whether, when, and when not, managers should try to be liked.
A good way to understand what managers are juggling (and what they do to cope)
Отказ от ответственности: Подкаст и иллюстрации, встроенные в эту страницу, взяты из Dr Damian Treanor, Pragmatic HRM, который является собственностью его владельца и не связан или не одобрен Listen Notes, Inc.
ИЗМЕНИТЬ
Спасибо, что помогаете поддерживать базу подкастов актуальной.