ОБ ЭТОМ ЭПИЗОДЕ
FURLOUGH
Ang furlough ay pansamantalang leave na walang sahod, ngunit nananatiling empleyado ang isang tao.
Nang bumaba nang 40% ang mga bagong order ng Barry-Wehmiller, sa halip na magtanggal ng maraming empleyado, lahat ay nagbahagi sa sakripisyo sa pamamagitan ng apat na linggong unpaid furlough.
Ang prinsipyo: Mas mabuting magtiis nang kaunti ang lahat, kaysa magdusa nang matindi ang ilan.
английский
США
РАСШИФРОВКА 🔗
Are you the producer of this podcast?
Add a podcast transcript
Need Audio-to-Text?
Transcribe with Listen411 in Just 60 Seconds
ДРУГИЕ ЭПИЗОДЫ В ЭТОМ ПОДКАсте
MOUSE JIGGLER
Sa remote work, maaaring mino-monitor sa computer ang activity ng empleyado kahit nagtatrabaho siya mula sa bahay.
Pero paano kung gumagalaw ang mouse kahit walang tao? 👀
May mga empleyadong natanggal dahil sa umano’y pekeng keyboard activity.
Resulta ang dapat sukatin—hindi galaw ng …
ADD ON VALUE
Hindi lang ibinalik ng Ritz-Carlton ang naiwang laruan ng isang bata—ginawa nila itong isang memorable experience.
That is added-value service.
Ikaw, do you add value to your service?
👉 https://cesreview.net
METRIC VS. ENGLISH
Nawala ang Mars Climate Orbiter dahil magkaiba ang measurement systems na ginamit ng dalawang team.
LESSON: Walang alignment, walang success.
👉 https://cesreview.net
THE 40TH MODEL
39 failures bago nagtagumpay ang WD-40 sa kanilang 40th model.
Ang aral? Huwag ikahiya o itago ang failures. Pag-aralan ang mga ito. Failure can be a building block of success.
👉 https://cesreview.net
Отказ от ответственности: Подкаст и иллюстрации, встроенные в эту страницу, взяты из RENE AND ESTELLA ALAURIN, который является собственностью его владельца и не связан или не одобрен Listen Notes, Inc.
ИЗМЕНИТЬ
Спасибо, что помогаете поддерживать базу подкастов актуальной.
