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In der 34. Folge unseres Podcasts „StrafArbeit“ widmen sich Dr. Kerstin Pallinger und Dr. Jörg Podehl der spannenden Frage, was passieren kann, wenn Arbeitnehmer betriebliche Daten kopieren, löschen oder auf private Speichermedien übertragen.
Ausgangspunkt ist ein aufsehenerregender Fall vor dem Landesarbeitsgericht Hamburg, bei dem ein Berater Daten in großem Umfang vom Unternehmensserver entfernte – mit schwerwiegenden arbeits- und strafrechtlichen Folgen. Wie weit reichen Loyalitätspflichten im Umgang mit Daten? Wann liegt eine fristlose Kündigung nahe – und wann nicht? Und unter welchen Voraussetzungen sind Arbeitgeber berechtigt, Detektive einzuschalten und deren Kosten ersetzt zu verlangen?
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