ဤအပိုင်းအကြောင်း
Following on from our latest episode on why managers get fired so often, today we're republishing our episode on how much they really matter in the first place.
This episode was first published on June 25. None of the dates or references have been changed since that time.
အင်္ဂလိပ်
အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု
ကူးယူချက် 🔗
Are you the producer of this podcast?
Add a podcast transcript
Need Audio-to-Text?
Transcribe with Listen411 in Just 60 Seconds
ပြီးခဲ့သည့် အပိုင်းများကို ရှာဖွေပါ
The Soccernomics Podcast ၏ ယခင်အပိုင်းများကို ရှာဖွေပါ
ဤ PODCAST တွင် အခြားသော အပိုင်းများ
The English Premier League is widely considered to be the best soccer league in the world, but how can we rank the rest of them? Opta, the British sports analytics company have come up with their latest power rankings. We discuss them, and metholodigies that can be used to rate the world's best lea…
At long last, we delve into the promotion/relegation in the context of Major League Soccer, but also American sports in general. Stefan explains the closed league system, and what it would take for it to change. We also discuss how US sports leagues avoid charges of collusion under antitrust litiga…
As an extension from our Thursday episode, we discuss the MLS experiment and where it is today. How did it survive after its lowest ebbs in the late 90s and early 2000s? What's behind high present day MLS club valuations? And why hasn't it taken off and actually become a major league?
Football managers are constantly on the hot seat. Just a few weeks into the season, Borussia Mönchengladbach, Fiorentina and Valencia have already sacked their managers. What's behind the constant merry-go-round? And does it make sense from an economic point of view?
မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: ဤစာမျက်နှာပေါ်တွင် ထည့်သွင်းထားသော ပေါ့တ်ကာစ်နှင့် အနုပညာလက်ရာများသည် ၎င်း၏ပိုင်ရှင်၏ပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်သည့် Simon Kuper, Stefan Szymanski, Ashish Malhotra မှဖြစ်ပြီး Listen Notes, Inc နှင့် ဆက်နွှယ်ခြင်း သို့မဟုတ် ထောက်ခံထားခြင်းမရှိပါ။
ပြင်ဆင်ပါ
ပေါ့ဒ်ကတ်စ် ဒေတာဘေ့စ်ကို နောက်ဆုံးပေါ်အချိန်နှင့်တပြေးညီဖြစ်စေရန် ကူညီပေးသည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။
