ဤအပိုင်းအကြောင်း
Learn from Charlie Walker as he pulls back the curtain on why most startups struggle, and gives us some real advice on building high-performing teams, avoiding costly hiring mistakes, and navigating the people challenges that quietly break companies from the inside. A lesson in what it really takes to move from founder-led hustle to structured growth.
အင်္ဂလိပ်
ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်း
ကူးယူချက် 🔗
Are you the producer of this podcast?
Add a podcast transcript
Need Audio-to-Text?
Transcribe with Listen411 in Just 60 Seconds
ပြီးခဲ့သည့် အပိုင်းများကို ရှာဖွေပါ
Breaking Bread powered by Harmonic ၏ ယခင်အပိုင်းများကို ရှာဖွေပါ
ဤ PODCAST တွင် အခြားသော အပိုင်းများ
From experimenting with mushroom bars and launching the UK’s first keto shop to leading the grocery range at Planet Organic, Pinar Guven has spent over a decade shaping the health and wellness food scene. As Planet Organic’s Grocery Buyer, she decides which emerging brands get their shot in one of …
Through years of working closely with entrepreneurs, Charlie Walker has realised one main thing: behind most struggling startups isn’t a marketing problem, it’s a people problem. Charlie has spent his career at Harmonic helping founders build teams, structure equity schemes, and navigate the messy …
Most founders believe raising money is the milestone. Guy Blaskey disagrees. After building Pooch & Mutt largely on his own terms, Guy exited for £12 million — while still owning 95% of the company. In this episode, Guy breaks down the uncomfortable realities of scaling: why you can’t optimise …
Tune in for a candid conversation that challenges everything you think you knew about fundraising and scale, as Guy Blaskey leads us through the real story behind building and exiting Pooch & Mutt on his own terms. From the hard trade-offs between growth, profit and cash flow to the pressure to…
မသက်ဆိုင်ကြောင်းရှင်းလင်းချက်: ဤစာမျက်နှာပေါ်တွင် ထည့်သွင်းထားသော ပေါ့တ်ကာစ်နှင့် အနုပညာလက်ရာများသည် ၎င်း၏ပိုင်ရှင်၏ပိုင်ဆိုင်မှုဖြစ်သည့် Bread and Jam မှဖြစ်ပြီး Listen Notes, Inc နှင့် ဆက်နွှယ်ခြင်း သို့မဟုတ် ထောက်ခံထားခြင်းမရှိပါ။
ပြင်ဆင်ပါ
ပေါ့ဒ်ကတ်စ် ဒေတာဘေ့စ်ကို နောက်ဆုံးပေါ်အချိန်နှင့်တပြေးညီဖြစ်စေရန် ကူညီပေးသည့်အတွက် ကျေးဇူးတင်ပါသည်။
