MENGENAI EPISOD INI
FURLOUGH
Ang furlough ay pansamantalang leave na walang sahod, ngunit nananatiling empleyado ang isang tao.
Nang bumaba nang 40% ang mga bagong order ng Barry-Wehmiller, sa halip na magtanggal ng maraming empleyado, lahat ay nagbahagi sa sakripisyo sa pamamagitan ng apat na linggong unpaid furlough.
Ang prinsipyo: Mas mabuting magtiis nang kaunti ang lahat, kaysa magdusa nang matindi ang ilan.
Bahasa Inggeris
Amerika Syarikat
TRANSKRIP 🔗
Are you the producer of this podcast?
Add a podcast transcript
Need Audio-to-Text?
Transcribe with Listen411 in Just 60 Seconds
EPISOD LAIN DALAM PODCAST INI
MOUSE JIGGLER
Sa remote work, maaaring mino-monitor sa computer ang activity ng empleyado kahit nagtatrabaho siya mula sa bahay.
Pero paano kung gumagalaw ang mouse kahit walang tao? 👀
May mga empleyadong natanggal dahil sa umano’y pekeng keyboard activity.
Resulta ang dapat sukatin—hindi galaw ...
ADD ON VALUE
Hindi lang ibinalik ng Ritz-Carlton ang naiwang laruan ng isang bata—ginawa nila itong isang memorable experience.
That is added-value service.
Ikaw, do you add value to your service?
👉 https://cesreview.net
THE 40TH MODEL
39 failures bago nagtagumpay ang WD-40 sa kanilang 40th model.
Ang aral? Huwag ikahiya o itago ang failures. Pag-aralan ang mga ito. Failure can be a building block of success.
👉 https://cesreview.net
METRIC VS. ENGLISH
Nawala ang Mars Climate Orbiter dahil magkaiba ang measurement systems na ginamit ng dalawang team.
LESSON: Walang alignment, walang success.
👉 https://cesreview.net
Penafian: Podcast dan karya seni yang dibenamkan pada halaman ini adalah daripada RENE AND ESTELLA ALAURIN, yang merupakan hak milik pemiliknya dan tidak bergabung dengan atau disokong oleh Listen Notes, Inc.
SUNTING
Terima kasih kerana membantu memastikan pangkalan data podcast dalam keadaan terkini.
