このエピソードについて
Miten maailmassa tapahtuvat kriisit vaikuttavat työpaikoilla? Millaisia ovat yritysetiikkaan liittyvät kysymykset, kun taustalla on maailmanlaajuiset kriisit? Miten hyväntekeväisyys nähdään osana yrityksen olemassaolon tarkoitusta? Vieraana yritysetiikan syväosaaja, CoHumansin toimitusjohtaja Anna Seppänen.
フィンランド語
フィンランド
このポッドキャストの他のエピソード
Vieraana SOK:n muutosjohtaja ja johtoryhmän jäsen Sebastian Nyström. Sebastianin kanssa keskustelemme siitä, millaisia taitoja ylimmältä johdolta vaaditaan muutoksen onnistumisessa. Sebastianin kanssa keskustelee Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuu…
Mitä resilienssillä tarkoitetaan työelämässä ja jatkuvassa muutoksessa? Miten voimme kehittää valmiuksiamme ottaa muutoksia vastaan? Aiheesta keskustelemassa Resilience Factoryn Mikko Kemiläinen sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuudennella tuot…
Vieraana Lotta Vuoristo, joka vastaa KONE:n yrityskulttuurista ja sen kehittämisestä globaalisti. Jaksossa keskustellaan muutoksen läpiviennistä ja muutoksen etenemisen mittaamisesta. Lotan kanssa keskustelemassa Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuu…
Miten rakennetaan muutosketterä organisaatio? Mitkä tekijät ajavat kohti ketterää toimintaa? Aiheesta keskustelemassa Valmet Automotiven henkilöstöjohtaja Tomi Salo sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Recoding-podcastin kuudennella tuotantokaudella keskustellaan sii…
Mitä jokaisen johtamisroolissa olevan tulee osata jatkuvassa muutoksessa? Miten johtajuus määritellään ajassa, jota on vaikea ennakoida ja mahdoton hallita? Aiheesta keskustelemassa kokenut johtamisantropologi Andreas Forsberg sekä Auli Packalén, joka kuuluu Suomen kokeneimpiin muutososaajiin.
Rec…
免責: このページに埋め込まれているポッドキャストとアートワークは Gofore からのものであり、その所有者の所有物であり、Listen Notes, Inc. と提携または承認されていません。
