À PROPOS DE CET ÉPISODE
I dette sidste afsnit af Kaffe & Ledelse sæson 4 samler Ayhan Gormez trådene efter et år med store temaer og stærke samtaler – fra ledelse uden sikkerhedsnet til tro, tvivl og teater.
Han deler sine refleksioner efter sæsonfinalen i Cirkusbygningen, fortæller om de unge ledertalenter, der har gjort indtryk, og løfter sløret for, hvad der måske venter i sæson 5.
Et personligt og eftertænksomt afsnit om at give slip, finde ro – og få øje på nye veje i ledelse og i livet.
Danois
Danemark
RECHERCHER LES ÉPISODES PASSÉS
Rechercher les épisodes précédents de Kaffe & Ledelse.
AUTRES ÉPISODES DANS CE PODCAST
🎙️ Tro, Tvivl og Teater – Del 2 i Cirkusbygningen
Kan humor, krop og teater åbne nye veje for ledelse – og hvordan balancerer vi mellem tvivl og retning i en uforudsigelig verden?
I anden akt satte Omar Marzouk scenen med satire om klima, integration og humorens rolle i ledelse – en påmindelse om…
Sæson 5 begynder her
Fire sæsoner er afsluttet. Cirkusbygningen blev en finale. Samtalerne blev til bogen Ledelse mellem linjerne. Og nu begynder næste kapitel.
I dette introafsnit samler Ayhan Gormez trådene og sætter retningen for sæson 5. Forandring er blevet et grundvilkår i organisationer, me…
🎙️ Tro, Tvivl og Teater – Sæsonfinale i Cirkusbygningen
Hvordan ser fremtidens ledelse ud, når vi sætter mennesket før modellen – og tør invitere både tro og tvivl ind i lederrollen?
I denne sæsonfinale fra Cirkusbygningen tager vi dig med ind i en aften, hvor unge ledere; Anna Magda Andersen, Ca…
Ledelse er ikke et regnestykke. Det er et menneskeligt drama.
I denne sæsonfinale tager jeg dig med ind i et af de mest markante skift i vores tid: færre unge vil lede. Undersøgelser viser, at antallet af ledere under 35 år er faldet markant de seneste ti år, og at mange unge forlader lederrollen …
Avertissement: Le podcast et les illustrations intégrés sur cette page proviennent de Mindcloud, qui est la propriété de son propriétaire et n'est ni affilié ni approuvé par Listen Notes, Inc.
MODIFIER
Merci de nous avoir aidé à tenir la base de données de podcasts à jour.
