درباره این اپیزود
In der 40. Folge unseres Podcasts „StrafArbeit“ nehmen Dr. Kerstin Pallinger und Dr. Jörg Podehl einen kuriosen und zugleich lehrreichen Fall aus Bayern unter die Lupe: Ein Jurastudent gründet in seinem Minijob einen Betriebsrat – und löst damit eine Kette von Ereignissen aus, die in einer Schadensersatzsumme von über 100.000 Euro endet.
Die Episode beleuchtet die arbeitsrechtlichen und strafrechtlichen Konsequenzen der Behinderung einer Betriebsratswahl, die persönliche Haftung von Geschäftsführern und das Maßregelungsverbot im Arbeitsrecht. Dabei wird auch deutlich: Wer sich gegen Mitbestimmung stellt, kann teuer dafür bezahlen.
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قسمت های دیگر در این پادکست
In der 29. Folge von StrafArbeit sprechen Dr. Jörg Podehl und Dr. Kerstin Pallinger über vertragliche Wettbewerbsverbote und deren sowohl arbeitsrechtliche als auch kartellrechtliche Bedeutung.
Die Podcast-Autoren beleuchten, unter welchen Voraussetzungen Wettbewerbsklauseln in Arbeitsverträgen üb…
In der 33. Folge unseres Podcasts StrafArbeit – „Aufgepasst und zugefasst (Teil 2)“ – beleuchten Dr. Kerstin Pallinger und Dr. Jörg Podehl die zweite Seite des Kartellrechtsfalls, in dem ein Vertriebsmitarbeiter eines Lederwarenherstellers (Preis-)Druck auf mehrere Händler ausübte und darüber einen…
In der schon 30. Folge unseres Podcast „StrafArbeit“ behandeln die Autoren Dr. Kerstin Pallinger und Dr. Jörg Podehl einen aktuellen Arbeitsrechtsfall von besonderem Unterhaltungswert: Zu welchen Konsequenzen führen Beleidigungen, Drohungen oder gar fragwürdige „Geschenke“ an den Betriebsrat? Illus…
In der 32. Folge unseres Podcast StrafArbeit – „Aufgepasst und zugefasst (Teil 1)“ – führen Dr. Kerstin Pallinger und Dr. Jörg Podehl in einen neuen Fall mit kartellrechtlichem Schwerpunkt ein, bei dem ein Vertriebsmitarbeiter eines Lederwarenherstellers (Preis-)Druck auf mehrere Händler ausübt und…
In der 31. Folge unseres Podcast „StrafArbeit“ sprechen Dr. Kerstin Pallinger und Dr. Jörg Podehl über die skandalumwitterte Gigafactory in Grünheide. Dazu beleuchten sie entlang der Themen „Kündigung von Betriebsratsmitgliedern“ sowie „Krankenbesuche“ des Arbeitgebers unter anderem, wozu ein stark…
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