ÜBER DIESE EPISODE
＜目次＞
(0:00) CEOオフィスから収録に参加しているMihoさん
(2:27) エル・セグンドで何故ハードテック企業が集まっているのか
(6:11) イーロンの一番の貢献はSpaceXマフィアという人材プールを作ったこと
(9:01) SpaceX内での層、ミッションドリブンだがバーンアウトも多い
(12:28) イーロン・マスクの影響力と現場への深掘り
(16:28) SpaceXの上場の噂、産業にどのような影響を与えるのか？
(20:44) エル・セグンドはハードテックのマサラタウン
(23:19) 大人数のビリオネアが生まれると何が起きるのか
(28:29) エル・セグンドの「Gundo Bro」カルチャー、国旗の大きさの見せ合い
(33:54) ハードテック業界でのスタートアップの人材採用事情
(37:19) Arbor Energyでの採用方法
(39:18) エル・セグンドのルール「Don't burn bridges」
(39:55) 日本から入り込むための戦略
(42:03) エル・セグンド内でもSpaceXの上場の噂で話題に
(44:39) イーロン・マスク経済とコングロマリット化
(48:16) エル・セグンドの食の質が上がっている、エル・セグンドにいる大企業
(50:10) エル・セグンドのカフェに行くと誰かと遭遇できる
(51:53) 求めている人材：ファイナンスとオペレーション周りの人
Miho Onuki Beal
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