ÜBER DIESE EPISODE
DOUBLE STANDARDS
Kapag empleyado ang mali, may parusa. Kapag boss, may dahilan?
Ang tunay na lider, marunong managot at maging halimbawa!
Englisch
Vereinigte Staaten
TRANSKRIPT 🔗
Are you the producer of this podcast?
Add a podcast transcript
Need Audio-to-Text?
Transcribe with Listen411 in Just 60 Seconds
VERGANGENE FOLGEN SUCHEN
Vorhandene Folgen von CESO TIPS durchsuchen.
WEITERE EPISODEN IN DIESEM PODCAST
EXTERNALIZATION OF BLAME
Kapag may mali sa trabaho, boss agad ang sinisisi! Pero paano kung sarili mong pagkukulang ang problema?
Ang tunay na propesyonal, marunong umamin, managot, at magbago.
🌐 https://cesreview.net
EGO THREAT
May boss ka bang naiirita kapag magaling ka? Minsan, ang galing ng empleyado ay nagiging banta sa insecure na lider. Sa psychology, tinatawag itong Ego Threat.
Ang tunay na lider, hindi natatakot sa magagaling na empleyado. Ipinagmamalaki niya sila!
👉 Learn more: https://cesreview.net
ABUSIVE SUPERVISION
Dati, simpleng empleyado lang. Pero nang mabigyan ng awtoridad, biglang naging mapang-api!
Sa Organizational Psychology, ito ay tinatawag na Abusive Supervision.
Tandaan: Ang tunay na lider ay gumagabay, hindi nananakot. Ang awtoridad ay hindi lisensiya para mang-api!
👉 Learn mo…
DEFENSIVE LEADERSHIP
NAGSABI KA NG TOTOO, PERO IKAW PA ANG NAPASAMA!
Kapag mas pinipiling atakihin ng boss ang nag-uulat ng problema kaysa ayusin ang mali, ito ang Defensive Leadership.
Ang tunay na lider, hindi takot sa katotohanan!
👉 Matuto pa sa https://cesreview.net
Rechtliche Hinweise: Der auf dieser Seite eingebettete Podcast und das Bildmaterial stammen von RENE AND ESTELLA ALAURIN, das Eigentum seines Eigentümers ist und nicht mit Listen Notes, Inc. verbunden ist oder von diesen unterstützt wird.
BEARBEITEN
Vielen Dank, dass Sie uns helfen, die Podcast-Datenbank auf dem neuesten Stand zu halten.
