OM DENNE EPISODE
Faglig ledelse rummer et uudnyttet potentiale, fordi vi taler for lidt om magt og loyalitet.
Det er hypotesen, jeg tager med ind i denne livedebat i Kaffe & Ledelse. Her møder jeg Anne Madsen, leder af Ungeenheden i Gladsaxe Kommune, Birgit Larsen, faglig koordinator i Jobcenter Køge Kommune, og Sif Ankjær Wolff, tillidsrepræsentant og børn- og ungerådgiver i specialrådgivningen i Frederiksberg Kommune.
Vi taler om, hvem der får lov til at definere god faglighed, og hvad der sker med magten, når vi kalder organisationen flad. Om loyaliteten over for borgeren, kollegerne og ledelsen, når hensynene trækker i hver sin retning. Og om at få frihed til at bruge sin dømmekraft efter mange år med faste krav og arbejdsgange.
For hvad fortæller stilheden på et møde? Er alle enige, eller har man lært, hvad det koster at sige noget?
Undervejs kommer en skarp refleksion fra salen: Hvordan skal en leder kunne reagere på problemerne, hvis ingen tør gøre opmærksom på dem? Det rejser spørgsmålet om, hvornår det mest loyale, man kan gøre, er at sige fra.
En samtale om magt, faglig integritet og det ansvar, der følger med at give plads til andres stemmer.
Dette er livedebat 2 afholdt til Dansk Socialrådgivernes faglige fællesskabsdag.
