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weekly
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21 minutes
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Spanish
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since Aug. 14, 2020
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¡Escríbenos! La IA puede darte una respuesta en segundos. Pero tener una respuesta no significa necesariamente haber pensado mejor. En este episodio de Ideas Sobre Liderazgo, Efraín Zapata conversa sobre cómo utilizar la inteligencia artificial para cuestionar nuestras primeras conclusiones, amplia…

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¡Escríbenos! Dejar la dirección no significa dejar de aportar. El verdadero desafío puede estar en encontrar una nueva manera de compartir experiencia, permitir que quien llega construya su propia autoridad y conservar aquello que da identidad a la organización. En esta segunda parte de la conversa…
¡Escríbenos! Si eres fundador, quizá la pregunta no sea cuándo dejarás la empresa, sino qué estás haciendo hoy para que tu equipo pueda continuar sin depender de ti. Efraín Zapata y Eva Ramos analizan cómo es el proceso de sucesión en una organización, desde que se toma la decisión hasta que se con…
¡Escríbenos! ¿Cuándo fue la última vez que te preguntaste si algo podía hacerse de otra manera? En el trabajo, muchas veces repetimos procesos, reuniones, decisiones y formas de resolver simplemente porque así se han hecho durante mucho tiempo. Pero la creatividad no siempre aparece como una gran i…
¡Escríbenos! ¿Puede un líder obtener resultados y, al mismo tiempo, estar fallando en su manera de liderar? A veces el problema no está en lo que los resultados muestran, sino en lo que está ocurriendo detrás de ellos: decisiones, relaciones, reacciones y formas de ejercer el liderazgo que poco a p…
¡Escríbenos! Hay personas con las que sabemos que podemos hablar. Podemos acercarnos con una duda, un error, una diferencia o incluso algo que nos cuesta trabajo decir. Pero ¿qué hace que confiemos en alguien de esa manera? Decir “puedes hablar conmigo” es sencillo. Lo difícil es construir, convers…
¡Escríbenos! Hay conversaciones que no ocurren. Y aun así, dicen mucho. En una reunión alguien hace un comentario injusto. Una decisión parece equivocada. Una conducta comienza a repetirse. Algunas personas se incomodan. Otras piensan que alguien debería decir algo. Pero nadie habla. Guardar silenc…
¡Escríbenos! Hay una situación que puede resultar especialmente frustrante en el trabajo: hacer el esfuerzo, resolver un problema, desarrollar una idea o sacar adelante un proyecto... y descubrir que, cuando llega el momento de presentar los resultados, nuestro nombre desapareció. Pero no todo olvi…
¡Escríbenos! ¿Puede una sola persona transformar la felicidad de toda una organización?  Después de entender que la felicidad en el trabajo puede desarrollarse, surge una pregunta aún más importante: ¿cómo empezamos a construirla?  En esta segunda parte de la conversación de Efraín Zapata con Danie…
¡Escríbenos! ¿Y si la felicidad no fuera algo que encontramos, sino algo que podemos entrenar? Cuando hablamos de felicidad en el trabajo solemos pensar en un buen ambiente, mejores condiciones laborales o beneficios que ofrecen las organizaciones. Pero ¿y si también dependiera de la manera en que …
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