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every 12 days
Average audio length:
41 minutes
Guest interviews
Chinese
Taiwan
12 episodes
since March 15, 2025
episodic

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這一集,我想談一個所有老闆都繞不開的課題, 「在少子化、缺工與人力成本提高的年代,企業如何建立「小而美的團隊」? 我的答案是:把能自動化的工作全數位化,把人的時間,留給高價值的事。 先說兩個我剛導入、成效最有感的項目。 第一,電子簽約。 過去紙本往返、用印、掛號、歸檔,至少一兩天。現在全線上:寄出、簽署、歸檔、進雲端一次完成。 第一線同仁回饋,流程時間直接砍 70%。 第二,AI 客服。 我們以 Chat GPT 為基礎,先從「商品諮詢」著手,24hr 提供客服服務, 估計省下 30–40% 的人力工時,當遇到複雜技術問題時再轉交真人處理。 為避免用戶一律要求「轉人…

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為什麼我們公司每年情人節都要送玫瑰花、巧克力,甚至請同仁吃大餐? 今天我來揭開這個浪漫傳統背後的秘密! ➜ 本集內容摘要 1. 我為什麼堅持 25 年,在情人節為全體女性員工準備禮物 2. 從成長背景出發,如何體會女性在職場與家庭的辛苦 3. 戰國策如何透過「女性友善福利」提升員工穩定度與忠誠度 4. 情人節企業文化如何轉化為「雇主品牌行銷」的核心差異化 5. 新同事融入制度、小天使陪伴、加碼假別、甚至離婚補助的真實案例分享 在Spotify上延伸收聽: EP2 如何破解企業找不到人才的困境?讓人才招募及找到好員工不再是難題的方法 https://…
在這集《經營者的勝利學》中,我想跟大家分享一段我創業以來最慘痛的經驗。 大約在十五年前,我跨出本業,投入保養品產業。五年下來,燒掉了將近五千萬, 最後以失敗收場。這段經歷讓我深刻明白:隔行如隔山,沒有足夠的人才與經驗時,千萬不要輕易跨行。 當初,我一心想把事情做到最好,不惜選用最好的代工廠、最貴的瓶器、最大的行銷預算。但我忽略了幾個關鍵: 1. 我並不懂這個產業,缺乏專業研發與行銷人才。 2. 新品牌要打進百貨與通路,定位與定價全都錯誤。 3. 國際市場更是困難重重——文化、法規、消費習慣都無法短期突破。 4. 最終,財務失衡、團隊士氣受創,我不得不裁撤十五名員工。 …
本節目重點文案 本集podcast節目中分享了他為台灣頂尖公司導入AI內訓的客製化經驗,包括豪宅建商、沙拉油龍頭及精品公關公司等,並深入探討了不同企業需求下的課程設計挑戰。 執行長也分享了企業海外佈局的超前思維,他最近剛完成美國公司的設立、美國銀行帳戶的開立,以及美國線上金流收單系統(Stripe)的申請。他特別提到在台灣銀行開戶的困難度「比登喜馬拉雅山還難」,並以親身經歷展現遠端申辦美國公司與銀行帳戶的驚人效率。這些佈局的背後考量包括因應美國關稅政策以及作為兩岸局勢變化的「Plan B」財務避險策略。此外,他也比較了新加坡與美國公司設立的成本差異,指出新加坡高昂的營運成本與董事人頭費。…
🎧《台灣女孩,洛杉磯築夢記》─The Jolly Sheep 創辦人 Crystal 的創業故事 你是否也曾懷疑:夢想,真的能當飯吃嗎? 這一集,我們邀請到來自清華外文系、無商學背景、也沒有富爸爸資源的 Crystal,來分享她如何用直覺與熱情,打造出美國人氣棉花糖品牌「The Jolly Sheep」—連 Sony、Amazon 都指定合作的活動品牌。 精彩亮點搶先看: 創業靈感竟來自一場炒熱氣氛的活動? 在公關活動中突發奇想用棉花糖創造歡樂氛圍,意外點燃創業魂! 資源不足,用時間和熱情補上 白天上班,晚上備料、假日跑活動,兩年沒休息也甘之如飴。…
六年前,當我的人生與事業陷入最低潮,走投無路的我,意外踏上了白沙屯媽祖的進香路。那一年,我什麼都不懂,只知道不斷往前走、不斷流淚。 有人說:「走下去就會到。」——原來,這不只是一場宗教活動,而是一條「人生的路」。 從第一年靠陌生人遞水撐下去,到第六年帶著感謝再出發,白沙屯媽祖進香成了我每年的心靈歸零儀式,也見證了我從谷底爬升、公司重獲新生的奇蹟。 這一集,我想分享: ✔️ 為什麼一場進香,能成為人生的轉捩點? ✔️ 走過六年的感悟:不是祂幫你解決問題,而是陪你走過那段撐不下去的日子。 ✔️ 從一個挫敗的人,到能將溫暖傳遞下去的人。 如果你也在人生的十字路口,不妨來聽聽這段故事。…
緣起: 為何我願意飛越中國深圳,只為三天課程? 第一眼的震撼:這不只是一場課,是一場意識升維的旅程 靈魂的震撼:為什麼一個企業顧問會在課堂上落淚十次? 商業模式的拆解:這是一場精密的品牌與銷售閉環 Gina現象:她是中國企管顧問界的女馬雲 給想參加的人:誰會因這堂課而改變? 上完這堂課後,我決定重新設計我的人生藍圖 第二堂 藍蒂寇【IP變現力課程】深圳之行:與120位亞洲頂尖女CEO共學的驚艷體驗 藍蒂寇課程的震撼與啟發 與亞洲120位女性CEO共學:一場超越語言與地理的對話 我的同學 從髮廊小店到資本市場的舞台—新加坡女孩的逆襲之路 上賽男老師三天課程心得:一…
主持人開場:大家好,歡迎關注《經營者的勝利學》,這是專為創業家和企業經營者打造的商業策略分享平台。我是Com,擁有超過25年企業經營經驗的企管顧問,今天我們將深入探討如何在數位時代中,運用創新策略取得經營上的勝利。 本集的主題非常特別,我將分享我為台中知名豪宅建商-寶輝建設所進行的AI企業內訓心得。另外,我也會跟大家聊聊創業年輕人的挑戰,特別是如何面對團隊與市場開拓的問題。 別忘了訂閱我們的節目,並分享給更多的企業經營者,一起學習成長。 主題導向(3-5分鐘) 1.寶輝建設AI企業內訓心得 去年以及本週三,我有幸擔任寶輝建設的AI企業內訓講師,為全體員工進行了8場深入的AI培訓。這…
開場引言: 「大家好,歡迎收聽《經營者的勝利學》,這裡是專為企業經營者與創業者打造的商業智慧平台。我是林尚能,戰國策集團的執行長,擁有超過25年的企業經營經驗。今天我們的主題將深入探討戰國策集團的創業初衷,以及我們是如何從零開始,逐步建立起這個成功的企業。」 「在這一集,我們將分享我創業的動機、市場環境分析,以及如何找到創業的切入點。這不僅是我的經歷,也是每一位正在創業的朋友可以借鑒的寶貴經驗。」 Part 1:創業動機與市場環境分析 創業的動機:  「當時,我來自一個並不富裕的家庭,並沒有太多資金或資源,只有一個想法,那就是:如何幫助中小企業解決他們在經營…
你是否曾經因為用錯人而損失慘重?你是否苦惱於找不到合適的人才?本集《經營者的勝利學》, 人才選拔是企業成功的關鍵,但你是否知道用錯人可能讓公司蒙受上千萬的損失?本集節目中,戰國策執行長 Com 將分享自己曾經選錯人才的慘痛經驗,深入剖析履歷篩選技巧、看貌相的迷思、有效背景調查方法,以及星座、八字、塔羅的玄學運用。此外,還將公開面試的關鍵問題設計、提升報到率的小技巧,以及新進人員試用期的追蹤與管理。選錯人才不僅浪費成本,更影響公司運營。透過實務經驗與技巧分享,讓我們少走冤枉路,幫助你有效避免錯誤,快速精準地挑選到真正的優秀人才! 我將分享25年來面試上千人的經驗: 履歷表篩選法: 如…
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