এই এপিসোড সম্বন্ধে
Redefining Redundancy: The Club Redondo Approach.
In this episode of Not Another Recruitment Podcast, host James Goddard speaks with Georgie Hunter and Jack Spencer, co-founders of Club Redondo, about the challenges and opportunities surrounding redundancy in the workforce. They discuss the importance of community, emotional fitness, and the evolving landscape of employment, including the role of networking and backdoor hiring. The conversation also touches on the significance of soft skills, the impact of ATS systems in recruitment, and the need for better offboarding practices in organisations.
ইংরেজি
মার্কিন যুক্তরাষ্ট্র
প্রতিলিপি 🔗
Are you the producer of this podcast?
Add a podcast transcript
Need Audio-to-Text?
Transcribe with Listen411 in Just 60 Seconds
অতীতের এপিসোডগুলি অনুসন্ধান করুন
Not another recruitment Podcast! এর অতীতের এপিসোডগুলি অনুসন্ধান করুন।
এই পডকাস্টের অন্যান্য পর্বগুলি৷
James sits down with TA Leaders, Daen Fox, Virginia Tirado and Paul Sumner to discuss whether a conventional career in Talent Acquisition is possible in 2025.
The conversation delves into the debunking of recruitment myths using data, focusing on the impact of CV gaps on employability, the challenges of increased job applicants, the importance of diversity and inclusion, and the myth of AI application rejection.
Takeaways
CV gaps do not impact employab…
দাবি পরিত্যাগ: এই পৃষ্ঠায় এম্বেড করা পডকাস্ট এবং আর্টওয়ার্ক James Goddard থেকে এসেছে, যা এর মালিকের সম্পত্তি এবং Listen Notes, Inc দ্বারা অনুমোদিত বা অনুমোদিত নয়৷
সম্পাদনা
পডকাস্ট ডেটাবেস আপ টু ডেট রাখতে সাহায্য করার জন্য আপনাকে ধন্যবাদ।
